Serie: Das Zitat und Ihr Gewinn

Gehaltsverhandlung: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 19 May 2013 15:42:30 GMT

Viele Jobeinsteiger denken, dass sie mit niedrigen Gehaltsforderungen bessere Chancen haben. Doch das ist Quatsch, sagt Martin Wehrle. Er zeigt, worauf man achten sollte.

Führungskräfte: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 05 May 2013 16:19:48 GMT

Zocker-Firmen werden auf Dauer am Markt scheitern, sagt Karrierecoach Martin Wehrle. Langfristig setzen sich Manager mit ethischen Werten und Verantwortungsgefühl durch.

Consulting: Das Zitat… und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 28 Apr 2013 13:27:47 GMT

Der Run auf die Consultingfirmen ist ungebrochen, aber den Junior-Beratern fehlt die Reife, sagt Martin Wehrle. Er fordert ein Umdenken: Erfahrung und Alter sind wichtig.

Arbeitsorganisation: Das Zitat... und Ihr Gewinn bedient wird

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 21 Apr 2013 07:01:38 GMT

Berichte schreiben hier, Kontrollformulare ausfüllen da: Statt effizient zu arbeiten, müssen Mitarbeiter bürokratische Hürden meistern. Schluss damit, fordert M. Wehrle.

Kritik: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 17 Mar 2013 17:01:37 GMT

Führungskräfte, die jeden Fehler aufblasen, vernichten langfristig jegliche Motivation, schreibt Martin Wehrle. Der Coach erklärt, wie es besser geht.

Anschreiben: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 10 Mar 2013 15:59:34 GMT

Wie trifft man den richtigen Ton im Bewerbungsanschreiben? Die Kunst ist es, indirekt so für sich zu werben, dass der Personaler nicht widerstehen kann, sagt M. Wehrle.

Bewerbungsstrategien: Das Zitat… und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 24 Feb 2013 11:26:15 GMT

Ist eine Stelle zum zweiten Mal ausgeschrieben, lohnt sich die Bewerbung – auch wenn man beim ersten Mal nicht genommen wurde. Martin Wehrle erklärt, was zu beachten ist.

Karriereplanung: Das Zitat … und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 03 Mar 2013 09:20:58 GMT

Viele Mitarbeiter scheitern auf dem Weg nach oben – weil sie sich nicht auf ihre Stärken konzentrieren. Martin Wehrle erklärt, wie man Talent gezielt nutzen kann.

Führungskräfte: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 17 Feb 2013 14:55:47 GMT

Woran erkennt man eine starke Führungsperson? Sie hat hochkarätige Stellvertreter. Doch viele Chefs fürchten Konkurrenz und wählen miese Teammitglieder, sagt M. Wehrle.

Fehlentscheidungen: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 10 Feb 2013 07:25:04 GMT

Wenn Führungskräfte allein auf die Zahlen schielen, sind falsche Entscheidungen vorprogrammiert, sagt Martin Wehrle. Geschickte Chefs berücksichtigen mehr Faktoren.

Work-Life-Balance: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Wed, 30 Jan 2013 09:38:37 GMT

Wer den Erfolg im Job sucht, muss die Konsequenzen kennen, sagt Martin Wehrle. Erst wenn man weiß, welche Opfer Karriere fordert, kann man abschätzen, ob man sie will.

Jahresgespräch: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 20 Jan 2013 15:34:27 GMT

Viele Jahresgespräche sind ineffektiv und nutzlos. In Standardbögen werden Noten abgefragt statt individueller Kompetenzen für eine Position, kritisiert Martin Wehrle.

Arbeitswelt: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 13 Jan 2013 17:22:07 GMT

Führungskräfte sind nicht ständig erreichbar, sie haben Wichtigeres zu tun. Auch Mitarbeiter sollten nicht immer ansprechbar sein, das hilft der Karriere, sagt M. Wehrle.

Jobsuche: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 23 Dec 2012 13:55:06 GMT

Wer immer nur Absagen bekommt, sollte seine Bewerbungsunterlagen genauer ansehen, sagt Karriere-Coach Martin Wehrle. Standardschreiben überzeugen nämlich nicht.

Vorstellungsgespräch: Das Zitat... und Ihr Gewinn

ZEIT ONLINE - Martin Wehrle — Sun, 16 Dec 2012 07:27:54 GMT

Haben Sie noch Fragen? Am Ende des Bewerbungsgesprächs sollten Jobsuchende nicht ins Stottern geraten, sagt Martin Wehrle und zeigt, mit welchen Fragen man punkten kann.