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    <title>Schlagwort: Arbeitgeber</title>
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    <pubDate>Tue, 01 Nov 2011 16:02:44 GMT</pubDate>
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				  ZEIT ONLINE: Themen</title>
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      <pubDate>Thu, 24 May 2012 09:23:13 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Moderne Arbeitswelt: 
			  Rauswerfen, überwachen, manipulieren</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/mann/mann-148x84.jpg"/&gt;Unternehmen setzen verstärkt auf Dritte, um Personal abzubauen oder Krisen zu bewältigen. Ein Buch kritisiert diese Problemlösungsmethoden – leider zu pauschalisierend.&lt;/div&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 23 May 2012 04:49:19 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Arbeitsrecht: 
			  Was ist bei einer Kündigung zu beachten?</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/mitarbeiterin/mitarbeiterin-148x84.jpg"/&gt;Der Arbeitgeber will einen Mitarbeiter entlassen. Kann er ihn nach der Kündigung sofort freistellen? Was Chefs berücksichtigen müssen, zeigt die Arbeitsrechtskolumne.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Tue, 22 May 2012 14:59:51 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Studie: 
			  Unternehmen nutzen Potenzial flexibler Arbeit kaum</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/2012-05/flexibel/flexibel-148x84.jpg"/&gt;Mitarbeiter glauben, dass Videokonferenzen ortsunabhängiges Arbeiten erleichtert. Bislang nutzt nur ein Drittel der Unternehmen diese Werkzeuge, stellt eine Studie fest.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Fri, 18 May 2012 15:45:57 GMT</pubDate>
      <category>Studium</category>
      <title>Regelstudienzeit: 
			  Bachelor-Studenten sind am schnellsten</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/studium/rankings/2012-04/uni-muenchen/uni-muenchen-148x84.jpg"/&gt;Knapp zwei Drittel der Studenten schaffen den Bachelor in der Regelstudienzeit – deutlich mehr als in anderen Studiengangsformen. Für manche ist das ein Problem.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Wed, 16 May 2012 11:17:43 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Änderungskündigung: 
			  Darf der Chef den Mitarbeiter einfach versetzen?</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/firma/firma-148x84.jpg"/&gt;Der Arbeitgeber möchte seinen Mitarbeiter an einem anderen Standort einsetzen. Kann er den Ortswechsel einfach so verlangen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Wed, 09 May 2012 08:43:28 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Arbeitszeugnis: 
			  Recht auf ein Zwischenzeugnis?</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-04/zeugnis/zeugnis-148x84.jpg"/&gt;Die Mitarbeiterin will sich anderswo bewerben. Dafür braucht sie ein Zeugnis. Muss sie dem Chef von der Jobsuche etwas sagen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Tue, 08 May 2012 05:38:26 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Arbeitsrecht: 
			  Streitfall Urlaub</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/urlauber-2/urlauber-2-148x84.jpg"/&gt;Kann der Mitarbeiter den Urlaub frei wählen oder darf der Chef ihn anordnen? Lässt sich Resturlaub auszahlen? Wir klären die wichtigsten Arbeitsrechtsfragen. Von T. Groll&lt;/div&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 02 May 2012 08:52:26 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Arbeitsrecht: 
			  Ist ein Urlaubsverbot in der Probezeit erlaubt?</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/urlaub/urlaub-148x84.jpg"/&gt;Der neue Mitarbeiter hat ein halbes Jahr Probezeit. Darf der Arbeitgeber ihm in dieser Zeit den Urlaubswunsch verweigern? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Tue, 01 May 2012 06:24:34 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>1. Mai: 
			  Wie gut kennen Sie den Tag der Arbeit?</title>
      <description><![CDATA[&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/politik/deutschland/2011-08/staat-geld-linke/staat-geld-linke-148x84.jpg"/&gt;Warum ist ausgerechnet der 1. Mai der Tag der Arbeit? 
     
    
      
      
        Der 1. Mai kommt eigentlich aus Australien. Dort kämpfte die Arbeiterbewegung bereits 1848 für den Achtstundent...
      ]]></description>
    </item>
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      <link>http://www.zeit.de/wirtschaft/2012-04/metallindustrie-warnstreiks-gewerkschaft</link>
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      <pubDate>Sun, 29 Apr 2012 11:16:47 GMT</pubDate>
      <category>Wirtschaft</category>
      <title>Tarifverhandlungen: 
			  Erste Warnstreiks in der Metallindustrie</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/wirtschaft/2012-04/warnstreik-metall/warnstreik-metall-148x84.jpg"/&gt;Unmittelbar nach Ablauf der Friedenspflicht hat die IG Metall den Druck auf die Arbeitgeber erhöht. Bundesweite Warnstreiks sollen nach dem Tag der Arbeit folgen.&lt;/div&gt;</description>
    </item>
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      <pubDate>Wed, 25 Apr 2012 15:30:47 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Arbeitsrecht: 
			  Lohnfortzahlung auch bei Kur?</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/beinbruch/beinbruch-148x84.jpg"/&gt;Die Mitarbeiterin macht eine Kur. Muss der Arbeitgeber auch für diesen Zeitraum den Lohn bezahlen? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.&lt;/div&gt;</description>
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      <link>http://www.zeit.de/politik/deutschland/2012-04/arbeitgeber-rente-koalition</link>
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      <pubDate>Tue, 24 Apr 2012 05:35:31 GMT</pubDate>
      <category>Politik</category>
      <title>Sozialpolitik: 
			  Arbeitgeber halten Rentenpläne für nicht finanzierbar</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/politik/deutschland/2012-04/dieter-hundt/dieter-hundt-148x84.jpg"/&gt;Mehr Rente für Eltern mit älteren Kindern: Arbeitgeberpräsident Hundt hält die Pläne der Koalition für "absurd". Es könnten nicht dauernd neue Schecks ausgestellt werden.&lt;/div&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:04:07 GMT</pubDate>
      <category>Karriere</category>
      <title>Arbeitsrecht: 
			  Muss ich den Mitarbeitern die Überstunden bezahlen?</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/mehrarbeit/mehrarbeit-148x84.jpg"/&gt;Der Chef hat die Vergütung von Mehrarbeit im Arbeitsvertrag ausgeschlossen. Kann er einfach Überstunden anordnen? Antwort gibt Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.&lt;/div&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 17 Apr 2012 14:18:28 GMT</pubDate>
      <category>Politik</category>
      <title>Arbeitsmarkt: 
			  Altkanzler Schröder fordert Mindestlohn</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/politik/ausland/2012-04/gerhard-schroeder/gerhard-schroeder-148x84.jpg"/&gt;Der ehemalige Bundeskanzler Gerhard Schröder hat die Folgen seiner Agenda 2010 bedauert. Auf einer Konferenz forderte er einen gesetzlichen Mindestlohn.&lt;/div&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 16 Apr 2012 16:50:27 GMT</pubDate>
      <category>Wirtschaft</category>
      <title>Soziale Netzwerke: 
			  Profis im Netz</title>
      <description>&lt;div&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/wirtschaft/2012-04/facebook-bildschirm/facebook-bildschirm-148x84.jpg"/&gt;Soziale Netzwerke könnten in Unternehmen viel mehr Nutzen stiften. Schnittstellen für den Datenaustausch sind nicht das Einzige, woran es hakt. Von Guido Schryen&lt;/div&gt;</description>
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