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      ZEIT ONLINE: Ulf Weigelt</title>
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      ZEIT ONLINE: Ulf Weigelt</title>
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						Allgemein
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      <title>Mitarbeitermotivation: Was muss der Chef bei Prämienzahlungen beachten?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-05/arbeitsrecht-incentives-praemien-mitbestimmung"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-05/massage/massage-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber will seine Mitarbeiter motivieren und Incentives anbieten. Geht das einfach so? Der Jurist Ulf Weigelt erklärt, was das Arbeitsrecht vorschreibt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 22 May 2013 15:42:29 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Wann dem gekündigten Mitarbeiter den Zugang sperren?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-05/arbeitsrecht-kuendigung-sperrung-zugang-firmennetzwerk"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-05/computer/computer-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber hat einen Mitarbeiter entlassen. Darf er ihm auch gleich das Mailpostfach sperren oder erst nach Ende der Kündigungsfrist? Antwort gibt Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 15 May 2013 05:45:34 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Sind chronisch Kranke jetzt unkündbar?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-05/arbeitsrecht-kuendigungsschutz-chronisch-kranke"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-05/eugh/eugh-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Europäische Gerichtshof hat ein weitreichendes Urteil gefällt: Chronisch Kranke haben künftig besseren Kündigungsschutz. Wir zeigen, was das für Arbeitgeber bedeutet.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 08 May 2013 17:21:30 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitnehmerrechte: Muss der Chef Gewerkschafter im Betrieb tolerieren?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/arbeitsrecht-gewerkschaftsvertreter-besuch-betrieb"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/gewerkschaft/gewerkschaft-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Betriebsrat hat Funktionäre der Gewerkschaft in das Unternehmen eingeladen. Muss der Chef deren Besuch hinnehmen? Antwort gibt der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 01 May 2013 08:12:35 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Wie darf der Chef die Pausen regeln?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/arbeitsrecht-pausenregelung-arbeitgeber"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/pause/pause-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber möchte die Pausenzeiten vorschreiben. Geht das einfach so und was muss er dabei beachten? Rechtsanwalt Ulf Weigelt gibt Antwort.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 24 Apr 2013 15:43:30 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Wann darf der Chef dem Azubi kündigen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/arbeitsrecht-kuendigung-azubi-fehlzeiten"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/azubis/azubis-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Auszubildende fehlt immer wieder wegen Krankheit. Wann und wie der Arbeitgeber den Lehrling kündigen darf, erklärt der Fachanwalt für Arbeitsrecht Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 18 Apr 2013 05:29:25 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Ist eine Kündigung ohne Zustimmung des Betriebsrats möglich?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/arbeitsrecht-fristlose-kuendigung-arbeitgeber"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/post/post-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber möchte einen Mitarbeiter fristlos entlassen. Muss er dabei die Arbeitnehmervertreter anhören? Antwort gibt der Rechtsanwalt Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 10 Apr 2013 17:07:27 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Betriebliche Wiedereingliederung: Wie Chefs ein Rückkehr-Gespräch führen</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/arbeitsrecht-rueckkehr-krankheit-mitarbeiter"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-04/mitarbeiter/mitarbeiter-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Mitarbeiter war lange krank, jetzt steht der Wiedereinstieg an. Was Arbeitgeber im Gespräch mit dem Kranken beachten müssen, erklärt der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 03 Apr 2013 11:50:54 GMT</pubDate>
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      <link>http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2013-03/arbeitsrecht-fragen-bewerbungsgespraech</link>
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						Allgemein
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      <title>Vorstellungsgespräch: Was darf der Chef den Bewerber nicht fragen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2013-03/arbeitsrecht-fragen-bewerbungsgespraech"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2013-03/interview/interview-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Was ist rechtlich zulässig? Mit welchen Fragen im Bewerbungsgespräch sich Arbeitgeber angreifbar machen, erklärt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 27 Mar 2013 07:18:46 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Darf die Chefin die Grußformel im Arbeitszeugnis weglassen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2013-03/arbeitsrecht-grussformel-arbeitszeugnisse"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2013-03/umschlag/umschlag-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Chefin hat dem Mitarbeiter gekündigt. Muss sie ihm dennoch alles Gute im Zeugnis wünschen? Die Antwort gibt der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt in unserer Kolumne.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 20 Mar 2013 06:08:17 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Arbeitsrecht: Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeit-Beschäftigte?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/arbeitsrecht-teilzeitarbeit-urlaubsanspruch"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/koffer/koffer-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Teilzeitkräfte arbeiten nicht die volle Arbeitszeit. Steht ihnen trotzdem ein voller Urlaub zu oder muss dieser auch reduziert werden? Antwort gibt Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2013 17:03:14 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Rechtsfrage: Müssen sich Führungskräfte analysieren lassen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/arbeitsrecht-persoenlichkeitsanalyse-fuehrungskraefte"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/analyse/analyse-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Chef möchte eine Persönlichkeitsanalyse bei den Führungskräften durchführen lassen. Ist das erlaubt? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 06 Mar 2013 17:56:18 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Mindestlohn: Muss auch Bereitschaftsdienst nach Tarif bezahlt werden?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-02/arbeitsrecht-verguetung-mindestlohn-bereitschaftsdienst"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-02/mitarbeiter-2/mitarbeiter-2-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Mitarbeiter fordern den gesetzlichen Mindestlohn für Bereitschaftsdienste. Aber gilt der Tarifvertrag auch für solche Dienste? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 28 Feb 2013 11:43:50 GMT</pubDate>
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						Allgemein
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      <title>Nebentätigkeit: Kann ich neben der Vollzeitstelle noch jobben gehen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-02/arbeitsrecht-nebenjob-neben-vollzeitjob"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2013-02/nebenjob/nebenjob-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Mitarbeiterin möchte sich etwas mit einem Minijob dazu verdienen. Was Arbeitnehmer mit Vollzeitstellen bei Nebenjobs beachten sollten, erklärt Ulf Weigelt.</description>
      <dc:creator>ZEIT ONLINE :  - Ulf Weigelt</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 21 Feb 2013 17:08:09 GMT</pubDate>
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