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      ZEIT ONLINE: Ulf Weigelt</title>
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				  ZEIT ONLINE: Ulf Weigelt</title>
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      <pubDate>Wed, 23 May 2012 04:50:33 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Was ist bei einer Kündigung zu beachten?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/arbeitsrecht-kuendigung-arbeitgeberfragen"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/mitarbeiterin/mitarbeiterin-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber will einen Mitarbeiter entlassen. Kann er ihn nach der Kündigung sofort freistellen? Was Chefs berücksichtigen müssen, zeigt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 16 May 2012 17:21:00 GMT</pubDate>
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      <title>Änderungskündigung: Darf der Chef den Mitarbeiter einfach versetzen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/arbeitsrecht-mitarbeiter-versetzung"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/firma/firma-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber möchte seinen Mitarbeiter an einem anderen Standort einsetzen. Kann er den Ortswechsel einfach so verlangen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 09 May 2012 08:44:55 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitszeugnis: Recht auf ein Zwischenzeugnis?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/arbeitsrecht-zwischenzeugnis"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-04/zeugnis/zeugnis-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Mitarbeiterin will sich anderswo bewerben. Dafür braucht sie ein Zeugnis. Muss sie dem Chef von der Jobsuche etwas sagen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 02 May 2012 08:53:39 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Ist ein Urlaubsverbot in der Probezeit erlaubt?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/arbeitsrecht-urlaub-probezeit"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/urlaub/urlaub-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der neue Mitarbeiter hat ein halbes Jahr Probezeit. Darf der Arbeitgeber ihm in dieser Zeit den Urlaubswunsch verweigern? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 25 Apr 2012 15:31:59 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Lohnfortzahlung auch bei Kur?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/arbeitsrecht-lohnfortzahlung"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/beinbruch/beinbruch-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Mitarbeiterin macht eine Kur. Muss der Arbeitgeber auch für diesen Zeitraum den Lohn bezahlen? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 18 Apr 2012 09:05:32 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Muss ich den Mitarbeitern die Überstunden bezahlen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/arbeitsrecht-ueberstunden"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/mehrarbeit/mehrarbeit-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Chef hat die Vergütung von Mehrarbeit im Arbeitsvertrag ausgeschlossen. Kann er einfach Überstunden anordnen? Antwort gibt Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 11 Apr 2012 16:01:09 GMT</pubDate>
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      <title>Sozialplan: Was haben Mitarbeiter beim Firmenverkauf zu befürchten?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/arbeitsrecht-sozialplan"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/fabrik/fabrik-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Arbeitgeber hat das Unternehmen verkauft. Nun trifft der Sozialplan die Mitarbeiter. Was das bedeutet, erklärt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 04:34:56 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Muss der Chef für alle Betriebsratsausgaben blechen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/arbeitsrecht-betriebsrat-arbeitgeber"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/kollegen/kollegen-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Betriebsrat hat eine Bestellung für die Betriebsversammlung aufgegeben. Jetzt soll der Arbeitgeber die Rechnung zahlen. Muss er das? Antwort gibt Ulf Weigelt.</description>
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      <pubDate>Wed, 28 Mar 2012 16:20:39 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Wie gliedere ich meine Mitarbeiterin wieder ein?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/arbeitsrecht-betriebliche-wiedereingliederung"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/mitarbeiter/mitarbeiter-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Mitarbeiterin war lange krank. Jetzt erfolgt die betriebliche Wiedereingliederung. Was Arbeitgeber zu beachten haben, erklärt Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 21 Mar 2012 10:54:51 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Kann ich meine Mitarbeiter zwingen, den Jahresurlaub einzureichen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/arbeitsrecht-jahresurlaub-arbeitgeber"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/urlaub/urlaub-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die Mitarbeiter haben ihre Urlaubsplanung noch nicht gemacht. Darf der Chef sie anhalten, den Jahresurlaub frühzeitig anzukündigen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 14 Mar 2012 18:37:08 GMT</pubDate>
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      <title>Diskriminierung: Muss der Chef über eine Behinderung Bescheid wissen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/arbeitsrecht-schwerbehinderung"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/behinderung/behinderung-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Muss ein behinderter Mitarbeiter den Arbeitgeber über sein Handicap unterrichten? Ja, andernfalls verwirkt er seinen Kündigungsschutz, erklärt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 07 Mar 2012 16:28:19 GMT</pubDate>
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      <title>Insolvenz: Werde ich gekündigt, wenn mein Chef pleitgeht?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/arbeitsrecht-insolvenz-arbeitgeber"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/firma/firma-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Ist mit einer Insolvenz des Arbeitgebers auf jeden Fall die Kündigung verbunden? Der Jurist Ulf Weigelt gibt Antwort in der Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 29 Feb 2012 17:42:33 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Muss der Mitarbeiter den Motorschaden am Firmenwagen bezahlen?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/arbeitsrecht-schaden-dienstwagen"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/2010-03/da-staunt-der-chef/da-staunt-der-chef-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Mitarbeiter hat das Firmenfahrzeug falsch betankt, jetzt hat es einen Motorschaden. Kann der Chef Ersatz verlangen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne.</description>
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      <pubDate>Wed, 22 Feb 2012 06:27:06 GMT</pubDate>
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      <title>Arbeitsrecht: Gehört die Rufbereitschaft zur Arbeitszeit?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/arbeitsrecht-rufbereitschaft"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/anruf/anruf-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Mitarbeiter muss sich in Rufbereitschaft halten. Ist diese Zeit Teil der Arbeitszeit? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt in unserer Arbeitsrechtskolumne.</description>
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