<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>
      ZEIT ONLINE: Martin Wehrle</title>
    <description/>
    <language>de-de</language>
    <link>http://www.zeit.de/autoren/W/Martin_Wehrle/index.xml</link>
    <copyright>Copyright (c) 2012, ZEIT ONLINE GmbH</copyright>
    <docs>http://www.zeit.de/hilfe/rss</docs>
    <generator>mod_xslt LePenguin</generator>
    <managingEditor>wolfgang.blau@zeit.de (Wolfgang Blau)</managingEditor>
    <webMaster>webmaster@zeit.de (Internettechnik ZEIT ONLINE)</webMaster>
    <image>
      <url>http://images.zeit.de/bilder/elemente_01_06/logos/homepage_top.gif</url>
      <title>
				  ZEIT ONLINE: Martin Wehrle</title>
      <link>http://www.zeit.de/autoren/W/Martin_Wehrle/index.xml</link>
    </image>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/21/C-Coach-Carlyle</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/21/C-Coach-Carlyle</guid>
      <pubDate>Wed, 16 May 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Krisenmanagement: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/21/C-Coach-Carlyle"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/skeptisch/skeptisch-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Jeder macht Fehler. Wer sie aber leugnet und anderen die Schuld gibt, riskiert einen Skandal. Für die Karriere ist es besser, Verfehlungen sofort einzuräumen.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/19/C-Beruf-Coach-Henninger</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/19/C-Beruf-Coach-Henninger</guid>
      <pubDate>Thu, 03 May 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Fehlentscheidungen: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/19/C-Beruf-Coach-Henninger"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/manager/manager-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Woran erkennt man eine fähige Führungskraft? Sie analysiert nicht lange, sondern packt zu, vertraut ihrem Bauchgefühl und ist den Fakten voraus, schreibt Martin Wehrle.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/18/C-Beruf-Coach-Adenauer</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/18/C-Beruf-Coach-Adenauer</guid>
      <pubDate>Thu, 26 Apr 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Studienabbrecher: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/18/C-Beruf-Coach-Adenauer"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/absolvent/absolvent-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Ein Studium abzubrechen, ist keine Schande. Viele Berufe erfordern besondere Talente. Aber nicht zwingend ein abgeschlossenes Studium, sagt Martin Wehrle.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/17/C-Coach-Fundraising</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/17/C-Coach-Fundraising</guid>
      <pubDate>Thu, 19 Apr 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Empfehlungsschreiben: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/17/C-Coach-Fundraising"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-04/schreiben/schreiben-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Was ist besser als ein gutes Arbeitszeugnis? Das Empfehlungsschreiben vom namhaften Fürsprecher, sagt Martin Wehrle. Und erklärt, was bei Referenzen zu beachten ist.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/15/C-Coach-Rousseau</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/15/C-Coach-Rousseau</guid>
      <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Jobsuche: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/15/C-Coach-Rousseau"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-04/brief/brief-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Das Bewerbungsgespräch lief gut. Jetzt heißt es abwarten? Nein, sagt Martin Wehrle. Jobsuchende sollten ein Dankesschreiben aufsetzen und sich so in Erinnerung bringen.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/13/C-Beruf-Coach-Lembke</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/13/C-Beruf-Coach-Lembke</guid>
      <pubDate>Thu, 22 Mar 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Verkäufer: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/13/C-Beruf-Coach-Lembke"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-03/verkaeufer/verkaeufer-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Verkaufen ist nichts Anrüchiges: Wer es im Vertrieb zu etwas bringt, lernt worauf es im Job ankommt: auf gute Ergebnisse und gelungene Selbst-PR, schreibt Martin Wehrle.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/11/C-Beruf-Coach-Kennedy</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/11/C-Beruf-Coach-Kennedy</guid>
      <pubDate>Thu, 08 Mar 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Jobsuche: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/11/C-Beruf-Coach-Kennedy"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-03/foto/foto-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Trotz Diskriminierungsverbots und anonymer Bewerbungen haben Kandidaten, die sich ohne Foto bewerben, schlechtere Chancen. Sie geraten in Verdacht, hässlich zu sein.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/10/C-Beruf-Coach-Einstein</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/10/C-Beruf-Coach-Einstein</guid>
      <pubDate>Thu, 01 Mar 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>E-Mails: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/10/C-Beruf-Coach-Einstein"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/mail/mail-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Die meisten Mails sind überflüssig – besonders An-Alle-Antworten durch den Gesamtverteiler. Martin Wehrle fordert eine effizientere Firmenkommunikation.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/09/C-Coach</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/09/C-Coach</guid>
      <pubDate>Thu, 23 Feb 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Teamarbeit: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/09/C-Coach"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/mann-2/mann-2-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Wenn ein Kollege sich den Erfolg der Teamarbeit auf die Fahnen schreibt, sollten sich die anderen dagegen wehren. Jetzt hilft nur direkte Konfrontation, sagt M. Wehrle.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/08/C-Coach-Humboldt</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/08/C-Coach-Humboldt</guid>
      <pubDate>Thu, 16 Feb 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Fachwissen: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/08/C-Coach-Humboldt"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/experte/experte-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Jedes Unternehmen braucht Spezialisten. Aber sie müssen ihr Fachwissen auch teilen – denn nur mit den Ideen der anderen lässt sich das Wissen auch nutzbar machen.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/07/C-Coach</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/07/C-Coach</guid>
      <pubDate>Thu, 09 Feb 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Teamarbeit: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/07/C-Coach"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/teamarbeit/teamarbeit-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; In jedem Arbeitsteam gibt es starke und schwache Mitglieder. Doch effektiv ist die Teamarbeit erst, wenn sie von einer starken Führungskraft angeleitet wird.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/06/C-Coach-Truffaut</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/06/C-Coach-Truffaut</guid>
      <pubDate>Thu, 02 Feb 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Vorbilder: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/06/C-Coach-Truffaut"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-02/erfolg/erfolg-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Wer ein Vorbild sucht, sucht in Wirklichkeit sich selbst. Warum Vorbilder und Ideale nur bedingt bei der Karriere helfen, erklärt Martin Wehrle.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/05/C-Coach</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/05/C-Coach</guid>
      <pubDate>Thu, 26 Jan 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Anrede: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/05/C-Coach"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-01/talk/talk-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Viele Mitarbeiter wünschen sich eine persönliche Anredeform mit ihrem Vorgesetzten. Doch Führungskräfte sollten auf das Sie bestehen, es schützt beide, sagt M. Wehrle.</description>
    </item>
    <item>
      <link>http://www.zeit.de/2012/04/C-Coach</link>
      <guid>http://www.zeit.de/2012/04/C-Coach</guid>
      <pubDate>Thu, 19 Jan 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
      <category/>
      <title>Weiterbildung: Das Zitat... und Ihr Gewinn</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/04/C-Coach"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-01/absolvent/absolvent-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Ein Doktortitel ist schick – aber in vielen Jobs völlig verzichtbar. Wer allerdings in die Vorstandsetage einziehen will, dem hilft ein Titel, schreibt Martin Wehrle.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>

