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      ZEIT ONLINE: Katja Schönherr</title>
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      <pubDate>Wed, 09 May 2012 15:46:08 GMT</pubDate>
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      <title>Management: So werden Meetings effizient</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/moderne-meetings"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/meeting/meeting-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Vor lauter Besprechungen kommt manch ein Mitarbeiter gar nicht zum Arbeiten. Einige Unternehmen setzen deshalb auf moderne Meetingformen. Oberstes Ziel: Effizienz.</description>
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      <pubDate>Thu, 19 Apr 2012 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>MINT-Jobs: Technikerin aus Leidenschaft</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/2012/17/C-Protokoll-Arciszewski"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2012-04/maschinenbau/maschinenbau-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Nur langsam steigt der Frauenanteil in technischen Berufen. Vier Technikerinnen erzählen, warum sie ihre Jobs lieben und gerne mit Maschinen arbeiten.</description>
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      <pubDate>Fri, 30 Mar 2012 16:29:24 GMT</pubDate>
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      <title>Innovationsmanagement: Der Mitarbeiter als Ideenlieferant</title>
      <description>Innovationen sind für Unternehmen wichtig. Die besten Ideengeber sind oft die eigenen Mitarbeiter – aber wie holt man kreative Einfälle aus ihnen heraus?</description>
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      <pubDate>Sat, 24 Dec 2011 10:01:07 GMT</pubDate>
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      <title>Sinnesforscher: Historiker mit allen Sinnen</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2011-12/beruf-geruchsforscher"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2011-12/geruch/geruch-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Sensory Historians sind Geschichtswissenschaftler, die sich mit  Sinneswahrnehmungen in vergangenen Zeiten beschäftigen. Ihre Forschung macht Geschichte lebendig.</description>
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      <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 14:40:34 GMT</pubDate>
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      <title>Trendforscher: Voraussagen, was angesagt ist</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2011-12/beruf-trendforscher"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2011-12/trendforscherin/trendforscherin-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Wie entwickeln sich Mode und Design, was wollen die Konsumenten? Trendforscher können diese Fragen beantworten. Ihr wichtigstes Werkzeug: Intuition.</description>
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      <pubDate>Tue, 15 Nov 2011 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Berufseinstieg: Was erwartet mich im Berufsleben?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/campus/2012/s1/anfangen-1-berufskultur"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-01/bewerberin/bewerberin-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Je nach Studienabschluss unterscheiden sich Anforderungen und Einstieg im Beruf. Wir zeigen, was Hochschulabsolventen je nach Fachrichtung im Berufsleben erwartet.</description>
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      <pubDate>Tue, 15 Nov 2011 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Bewerbungen: Wie verarbeite ich eine Absage?</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/campus/2012/s1/vorstellen-3-absagen"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-01/post/post-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Absagen gehören zur Jobsuche mit dazu. Was Bewerber aus den Antworten lernen können und wie sie sich trotzdem nicht entmutigen lassen, erklärt Katja Schönherr.</description>
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      <pubDate>Tue, 15 Nov 2011 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Bewerbungsgespräch: "Kann der Bewerber schlüssige Gründe nennen?"</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/campus/2012/s1/vorstellen-interview"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2012-02/mann/mann-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Berufseinsteiger sind in Vorstellungsgesprächen sehr unsicher. Das ist unnötig, sagt die Personalexpertin Ines Geiger und erklärt, warum Verstellen nichts bringt.</description>
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      <pubDate>Thu, 15 Sep 2011 04:38:56 GMT</pubDate>
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      <title>Manager: Chef krank, Firma pleite</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2011-08/nachfolge-planung-fuehrungskraefte"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/beruf/2011-08/manager-2/manager-2-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Was passiert eigentlich, wenn mir etwas zustößt? Viele Firmenlenker setzen sich mit dieser Frage nicht auseinander – mit fatalen Folgen fürs Unternehmen.</description>
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      <pubDate>Thu, 18 Aug 2011 09:33:15 GMT</pubDate>
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      <title>Twitter: Der digitale Abt</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/digital/internet/2011-08/twitter-abt-einsiedeln"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/digital/internet/2011-08/martin-werlen/martin-werlen-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Über soziale Medien erreiche er die, die nicht in die Kirche kommen, sagt der Abt des Klosters Einsiedeln. Also trifft er sie bei Twitter, bereits 3.000 folgen ihm dort.</description>
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      <pubDate>Tue, 16 Aug 2011 06:53:15 GMT</pubDate>
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      <title>Bewerbung und Betrug: "Zehn Prozent sind Lügner"</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2011-07/bewerber-betrug"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2011-07/detektiv/detektiv-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Der Kriminalist Marco Löw erklärt Personalverantwortlichen, wie sie Betrüger schon an ihrer Bewerbung erkennen können. Im Interview verrät er seine Tricks.</description>
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      <pubDate>Thu, 04 Aug 2011 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Schüleraustausch: Mitwohnzentrale Rülzheim</title>
      <description>Ein Jahr im Ausland ist spannend – Austauschschüler sind es auch. Hausbesuch bei einer deutschen Familie, die Jugendliche aus anderen Ländern aufnimmt. Von K. Schönherr</description>
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      <pubDate>Thu, 16 Jun 2011 16:58:04 GMT</pubDate>
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      <title>Freiwilligenarbeit: Zwischen Broterwerb und Ehrenamt</title>
      <description>Job und freiwilliges Engagement miteinander zu vereinbaren, ist für viele ein Balanceakt. Dabei sind ehrenamtlich Engagierte die besseren Mitarbeiter.</description>
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      <pubDate>Tue, 12 Apr 2011 04:30:23 GMT</pubDate>
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      <title>Bewerbungen: Das Geheimnis der dritten Seite</title>
      <description>&lt;a href="http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2011-04/dritte-seite-bewerbungen"&gt;&lt;img style="float:left; margin-right:5px" src="http://images.zeit.de/karriere/bewerbung/2011-04/cv/cv-148x84.jpg"/&gt;&lt;/a&gt; Viele quälen sich bei einer Bewerbung schon mit dem Anschreiben. Wer sich jedoch zudem die Mühe einer "Seite Drei" macht, nutzt die Chance, sich von anderen abzuheben.</description>
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