ZEIT ONLINE: Sabine Hockling

Personalsuche: Toppt die Facebook-Suche die Stellenanzeige?

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 24 May 2013 16:00:04 GMT

Arbeitgeber tun sich schwer damit, Schlüsselpositionen zu besetzen. Ob sie besser per Social Media oder klassisch per Anzeige suchen sollten, erklärt Sabine Hockling.

Ideen vorstellen: So überzeugen Führungskräfte ihren Geschäftsführer

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 17 May 2013 16:55:15 GMT

Der Abteilungsleiter möchte neue Ideen umsetzen, aber der Geschäftsführer ist skeptisch und wehrt ab. Sabine Hockling erklärt, wie man mit Bedenkenträgern fertig wird.

Konferenzen: So gehen Chefs mit Meeting-Nörglern um

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 10 May 2013 12:58:08 GMT

In den Arbeitsmeetings fallen einige Mitarbeiter durch ständiges Nörgeln auf. Wie Führungskräfte die Treffen produktiver gestalten können, erklärt Sabine Hockling.

Hochschulranking 2013/2014: Den richtigen Studiengang finden

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Mon, 06 May 2013 09:10:09 GMT

Das neue Uni-Ranking von ZEIT ONLINE und dem Centrum für Hochschulentwicklung ist online. Wir erklären, nach welchen Kriterien es erhoben wird und wie es funktioniert.

Personalauswahl: Sind externe Kandidaten immer besser geeignet?

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 03 May 2013 11:57:39 GMT

Eine wichtige Stelle ist zu besetzen. Es gibt einen guten internen Bewerber und einen externen Kandidaten. Was bei der Auswahl zu beachten ist, erklärt Sabine Hockling.

Nachfolgeplanung: So planen Chefs den Personalbedarf nachhaltig

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 26 Apr 2013 06:05:42 GMT

Eine wichtige Schlüsselposition wird kurzfristig frei. Aber woher einen neuen und guten Kandidaten nehmen? Sabine Hockling erklärt, worauf Führungskräfte achten sollten.

Worklife-Balance: So schaffen sich Chefs mehr Zeit fürs Private

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 19 Apr 2013 16:13:51 GMT

Führungspositionen erfordern viel Zeit und Kraft. Aber Freizeit und Privatleben dürfen nicht zu kurz kommen. Sabine Hockling erklärt, wie sich gegensteuern lässt.

Stress: Wie stellt der Chef Überlastung bei Mitarbeitern fest?

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 12 Apr 2013 15:16:01 GMT

Die Mitarbeiter klagen über zunehmenden Stress. Hat die Belastung wirklich zugenommen? Wie Arbeitgeber das messen können, erklärt Sabine Hockling.

Gruppendynamik: Vorsicht vor dem Trotteleffekt

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 05 Apr 2013 13:37:27 GMT

Arbeitsteams können eine Gruppendynamik entwickeln, die schädlich ist. Wenn Führungskräfte aber richtig steuern, kann die Dynamik zum Vorteil werden, zeigt S. Hockling.

Mitarbeitermotivation: Wie kann der Chef den Teamgeist fördern?

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 29 Mar 2013 14:53:02 GMT

Die Führungskraft wünscht sich loyale und engagierte Mitarbeiter. Welche Maßnahmen es gibt, die Mitarbeiter zu einem guten Team zu formen, erklärt Sabine Hockling.

Transparenz: Wann sollen Mitarbeiter von einer Firmenkrise erfahren?

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 22 Mar 2013 13:44:26 GMT

Dem Unternehmen geht es nicht gut. Vielleicht stehen Entlassungen an. Wann und wie Chefs ihre Mitarbeiter informieren sollten, erklärt Sabine Hockling.

Personalführung: Chefs dürfen sich Angriffe nicht gefallen lassen

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 15 Mar 2013 12:09:22 GMT

Im Team gibt es einen Choleriker, der alle Projekte torpediert. Wie Führungskräfte mit schwierigen Mitarbeitern fertigwerden, erklärt Sabine Hockling.

Personalführung: So setze ich mich als Führungsfrau durch

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Fri, 08 Mar 2013 12:28:43 GMT

Die Chefin ist neu in ihrer Position und bekommt viel Gegenwind. Was kann sie tun, um sich Respekt zu verschaffen? Antwort gibt Sabine Hockling in der Serie Chefsache.

Transparenz: Wie verstehen Mitarbeiter die Firmenstrategie?

ZEIT ONLINE : - Sabine Hockling — Sat, 02 Mar 2013 08:52:12 GMT

Die Mitarbeiter kritisieren intransparente Kommunikation. Was Führungskräfte tun können, damit die Unternehmensstrategie verstanden wird, erklärt Sabine Hockling.